Қызметтілікке бағытталған өндіріс: жоғары дәлдікпен машиналанған шаңғы тіршілері толық сапасын taуамдайды
Өнеркәсіп саны жобаларының дамуында қызметтілік әрекеттерінің негізгі көрсеткіші ретінде әрдайым қызметтілік қалайтын. Базардың басқармаған үздіктері, тұрақтылық және бірдейлікке қатысты талаптары әріптік түрде артады, осылайша өнеркәсіп технологиясы да шектерді қоса алуда. Олардың ішінде, жоғары дәлдікпен машиналанған станоктар, соңғы өнеркәсіп индустриясының "дәлдік қолдары" ретінде еңбек беру технологиясындағы инновацияға миссия қойылады, қызметтілікке негізделген өнеркәсіп моделінде қажетті фундамент болып табылады. Күшті процестік басқаруды арқылы, әрбір өңдеу қадамын дәлдікке тап болуға айналдырады.
1. Жоғары дәлдікпен машиналанған станоктар: технологиялық қуаттағы қызметтілік инновациясы
Традициялық сабақ қызметі әрекеттік тәжірибелік және механикалық құралдардың қуатты қоныстарына сүйенеді, ал кез келген уақыттағы өнімдердің дәлдігін цифрик және зерттеу технологиясымен біріктіру арқылы микрометр немесе әдетте нанометрге дейін арттырады. Негізгі идея - көп осьтердің біріктік басқаруы, динамикалық қателерді қамту және реальдік уақытта мониторинг системаларының синергиясы. Мисалы, жабық қатар басқару системасы арқылы, сабақ автоматты тәсілмен температуралық өзгерістер немесе механикалық шырындардан туындайды, сонымен қатар, ішкі параметрлерге сәйкес болу үшін мағаның өлшемдерін дәлдікпен сақтайды. Бұл технологиялық әдіс не тек әрекеттік операциялардағы несімділікті жоюға көмектеседі, бірақ "нөл дефект" өнімдерін әлемдегі идеалдан әлеуметке айналдырады.
2. Процесс-den management: толық сапалы қызмет көрсету жүйесін құру
Жоғары дәлдікке ие токарлық станоктардың мәні тек аппараттық қабілеттерде емес, бірақ олар өндіріс процестерін жүйелік түрде жетілдіруге қалай көмектеседі. Процесс деңгейінде токарлық станоктар модульдік құрал дизайны, адаптивті қиындау параметрлерін сағынуды және басқа функциялар арқылы қатынастардың көпшілігі мен құрал ауыстырудан туындайды. Басқарма деңгейінде, станоктар мен өндіріс басқару системдерінің қалыптастырылған интеграциясы өзін-өзі сырғыдан бастап, ішкі мақсатқа дейінгі әрбір сипаттаманы қайта табуға мүмкіндік береді, сонымен қате сипаттамаларын шынайы нысанды табуға және қайта көрсетуге болады. Бұл толық цепка қате түрінен тыс жауапкершілік пікірімен өндіріс компаниялары пікірдік пост-проверкаға сәйкес келмейтін әрекеттерге қарағанда, қызметкерлердің динамикасын жетілдіруге мүмкіндік береді.
3. Адам-құрал коллаборациясы: сапалық созысы мен технологиялардың екі бағытты интеграциясы
Жылдамдық және ауыр машиналарға қарсы, ұзақ уақыт қолданатын токарлық станоқтарда автоматика деңгейі өте жоғары болса да, операторлардың професионалдығы мен қабілеті әртүрлі нәтижелерге әсер етуші кез келген факторлардың ішінде басты. Операторларға материалдардың қасиеттері, инструменттің өмірбаптылығы мен өңдеу параметрлері арасындағы байланысты тану қажет, сонымен қатар, станоктың барлық мүмкіндіктерін дәлелді программалау және кездесу арқылы шығару қажет. Мәселен, қысқа салмақты өңдеудегі жағдайда оператор реальдың қиындық коэффициенттеріне сәйкес кез келген кезде кормушка жылдамдығын өзгертуі керек, осылайша стресс концентрациясына байланысты өңдеу объектінің бетінде микроскоптық трещина пайда болуын қалпына келтіруге болады. Бұл "адам-машинаның біріктігі" моделі тәжірибелік тәжірибелер мен зерттеулерді машиналық логикаға қосып, өңдеудің жылдамдығы мен сапасы арасындағы ең жақсы теңдік нүктелерін табуға мүмкіндік береді.
4. Геометриялық қалыптастыруға бағытталған күнделік сап: құралдардың заңынан тыс жоғары құндылық
Қабілеттік революция ауыр сапалы құралдарға негізделген және "әлі түзет" деген негізгі идеяға негізделген бір корпоратив культураға бағытталады. Бұл культура қабілетке дайындаған келісімді басқарудан бастап, алдын-ала қызметкерлерге дейін қалыптастырады: қабілеттік тестируледі емес, бірақ дизайнда және өндірістік процестерде жасалады. Мисалы, ауыр сапалы құралдарды енгіздікten кейін, бір өндіріс компаниясы одан бері «барлық қызметкерлерге қабілеттік жауаптылық системасын» қосымша етіп, қызметкерлерден өндіріс процесін жаңарту өзгерткендерін ұсынуға мекенжай қалады және қабілеттік көрсеткіштерді өзін-өзі бойынша бағалау системасына қосады. Бұл культуралық зерттеу технологиялық шешімді ұзақ уақыт үшін конкуренттік қабілетке айналдырады, ал қысқа уақыттағы қарыз қатынасына әсер етпейді.
Қазірдің жағдайында, дүниежүзіндегі сапарлы қарсыластықта, сабақтай компаниялардың жеңілсіз болу үшін, қызметкерлер өмірбаяндық пен даму үшін қалitesын бастапқы фактор ретінде қарауы керек. Көбінесе машиналық токуштарды пайдалану тек технологиялық өзгешілікпен қосымша болмайды, бірақ сабақтай индустрияның "көлемге негізделген" тәсілден "маңыздылыққа негізделген" тәсілге ауыстыруын шығарады. Компаниялар егер мүкемел қалitesын іншалыққа айналдырады және технологиялық және басқарудың екі өнімділіктері арқылы оны реальдікке ашатын болса, онда олар «сабақтай» тәсілден «әрі ұшқары сабақтай» тәсілге ауысуға мүмкіндік табады және дүниежүзіндегі индустриялық жанарда алмастырылмауы қажеттілікке ие болады.